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Jungheinrich ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un entorno interesante y orientado hacia el futuro. ¡Descubre más sobre todo aquello que nos hace ser una empresa atractiva!
Visión y valores corporativos
Nuestra visión
Durante más de 60 años, hemos ofrecido a nuestros clientes productos de alta calidad y un servicio de soluciones integradas. Invertimos en innovación, investigación y desarrollo y en el activo más valioso que tenemos: nuestr@s colaborador@s.
El modelo a seguir de Jungheinrich consiste en:
Generar confianza
Ser un ejemplo
Tener responsabilidad
Conseguir un valor añadido
Valores corporativos
Los valores son aquellas características que definen Jungheinrich, expresan nuestros principios y guían nuestra conducta.
En Jungheinrich creemos firmemente que nuestros valores son la base de nuestro éxito y una promesa para nuestr@s colaborador@s y para todas aquellas personas que quieran unirse a nuestro equipo. Los valores son aquellas características que definen Jungheinrich y que sirven como eje para su crecimiento y forma de actuar.
Formación continua
En Jungheinrich tenemos implantadas medidas individuales para ayudar a nuestr@s colaborador@s en su desarrollo profesional y personal.
Nuestro departamento de Recursos Humanos proporciona:
Reuniones y diálogos anuales sobre las perspectivas de futuro y desarrollo
Programas de formación y desarrollo adaptados a grupos objetivo específicos.
Formación en habilidades personales, metodología, informática e idiomas.
Programas de certificación modular para personal de ventas.
Formación integral en productos y tecnología para Técnic@s de servicio postventa.
Coordinación de programas de gestión del talento para ejecutivos y colaborador@s.
Oportunidades profesionales de promoción interna.
Ofertas internas
En Jungheinrich promovemos las oportunidades y siempre publicamos internamente las vacantes que tenemos en la compañía. De esta manera, tienes la oportunidad de desarrollarte dentro del grupo simplemente cambiando tu posición.
Tu futuro
Independientemente de la posición con la que te incorpores, cualquier persona puede crear una exitosa carrera con nosotros.
Desarrollo
Apoyamos a nuestros colaborador@s con medidas individuales que ayuden en su desarrollo profesional y personal:
Plan de acogida
Reuniones periódicas
Formación presencial
Formación e-learning
Inglés online /presencial
Formación a medida en función de las necesidades y desarrollo
Programas de formación a medida en función de las necesidades y desarrollo
E-learning
Plan de acogida
Ingles online / presencial
Reuniones periódicas
Conciliación de la vida familiar y profesional
Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada es muy importante para nosotros.
Flexibilidad horaria para el personal de oficina y comercial
Teletrabajo para personal de oficina
Flexibilidad horaria
Teletrabajo para personal de oficinas
Paquete retributivo
En Jungheinrich tenemos un sistema retributivo que va desde el salario hasta la bonificación basada en el rendimiento. Tenemos muchos modelos disponibles que se implementan dependiendo de las diferentes posiciones.
Beneficios sociales con reducción del precio (gimnasios, hoteles, etc.)
Autobús gratuito en Central
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
En Jungheinrich formulamos estrategias y políticas en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa.
Plan de Igualdad
Colaboración con la ONG Action Medeor
Empresa saludable: fruta en la oficina 1 día a la semana
Infusiones y café gratuito y siempre disponible
Ferias de empleo
Jungheinrich participa asiduamente en ferias de empleo para dar a conocer nuestras vacantes, oportunidades de desarrollo y buscar talentos que quieran trabajar con nosotros.
Anímate a participar y a compartir con nuestro equipo del área de Selección tus inquietudes profesionales.
